Una entrevista de trabajo puede transformar la vida de una persona. Vocación, experiencia, servicio. Todo suma a la hora de quedarse con el puesto. Sin embargo, algunos fallan en un punto límite: hablar sobre uno mismo.
Joan Kuhl, fundadora de Why Millennials Matter, y Sandy Gould, jefe de talento humano en Oath, dieron algunas pautas básicas para salir airoso de esa cuestión particular.
Lo primero que hay que tener en cuenta es adaptar la respuesta en base al puesto. “Enumera las habilidades requeridas para el empleo y cásalas con tus propias habilidades, ya sean adquiridas profesionalmente o desarrolladas a través de actividades extracurriculares, cursos. Todo vale”, advirtió Kuhl. “Lo importante es cómo te vendas a ti mismo”, subrayó.
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