Islandia declaró ilegal la diferencia salarial entre hombres y mujeres
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Notas
3 Ene
¡Adiós brecha salarial de género! Islandia se convirtió en el primer país en poner fin a esta injusta discriminación en el mercado laboral y por ley, las empresas deberán demostrar que sus empleados cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo realizado sin tener en cuenta el género, sexualidad, nacionalidad y raza.
¡Adiós brecha salarial de género! Islandia se convirtió en el primer país en poner fin a esta injusta discriminación en el mercado laboral y por ley, las empresas deberán demostrar que sus empleados cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo realizado sin tener en cuenta el género, sexualidad, nacionalidad y raza.
Según el sitio EuroNews, esta medida había sido aprobada en abril de 2017 y entró en vigor a comienzos de este año.
Islandia ya era el país con menor brecha de género en el mundo desde hace 9 años y encima ahora le exigirá a las empresas que lo demuestren.
En Argentina todavía estamos muy atrasados, un informe del INDEC publicado el julio pasado señaló que las mujeres de nuestro país ganan un 27% menos que los hombres.
